Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin değişik 2 nci ve 17 nci maddeleri ile 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi çerçevesinde yapılacak olan 2008 yılı Eylül ayı Kurumlararası Naklen Atama Kurası için 118 Uzman (T.U.T.G.), 61 Tabip, 20 Ebe, 100 Hemşire, 45 Sağlık Memuru, 35 Sağlık Teknikeri, 20 Fizyoterapist, 20 Eczacı, 10 Diyetisyen, 20 Diş Tabibi, 6 Psikolog, 5 Sosyal Çalışmacı, 50 Şoför, 35 Memur ve 12 Gassal kadrolarının ilan edilmesine ve aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

1. Başvurular, 09/09/2008 - 19/09/2008 tarihleri arasında http://personel.saglik.gov.tr veya http://www.saglik.gov.tr sayfalarında yer alan Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden yapılacaktır.

2. Aday memurlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B ve C bentlerine göre ve diğer Kanunlara tabi sözleşmeli olarak istihdam edilenler ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin II Sayılı cetvelinde belirtilen personel, Kurumlararası Naklen Atama için müracaatta bulunamayacaktır. Bu personel başvuru formu çıktısını gönderse de kuraya alınmayacaktır.

3. 2007 yılı Eylül ayı Kurumlararası Naklen Atama ve 2008 yılı Şubat ayı Kurumlararası Naklen Atama Kurasına müracaat etmiş olup da yapılan kura sonucu atanmaya hak kazanmış olanlar 2008 yılı Eylül ayı Kurumlararası Naklen Atama Kurasına müracaat edemeyeceklerdir.

4. Kurumlararası Naklen Atama Kurasına tabi olan unvan ve branşlar, il ve hizmet birimi itibariyle Bakanlığımızın internet sayfasında ilan edilmiş olup, müracaatlar bu doğrultuda yapılacaktır. Memur kadrosuna; Şoför kadrosunda çalışanlar hariç en az lise mezunu olup Genel İdari Hizmetler Sınıfında herhangi bir kadroda çalışanlar müracaat edebileceklerdir. Şoför kadrosuna; müracaat edecek olanlar da en az lise mezunu ve en az 5 yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olacaktır. Gassal Kadrosuna; halen Gassal, İmam ve İmam Hatip kadrosunda görev yapanlar ile daha önce Gassal, İmam veya İmam Hatip kadro unvanında görev yapmış olanların müracaatı kabul edilecektir.

5. Sağlık Hizmetleri Sınıfı kadrolarına müracaat edenlerin, atanmak istedikleri unvan ve branşta halen çalışıyor olması veya daha önce çalışmış olması, atanacağı unvan ve branşa uygun diplomaya haiz olması ve hizmet süresi bakımından ilan edilen kadroya atanabilecek durumda olmaları gerekmektedir.

6. Tarım Bakanlığı Laborant Meslek Lisesi, Laborant ve Veteriner Sağlık (Açıköğretim) , Kimya Meslek Lisesi ve diğer Meslek Liselerinin Kimya Bölümü, Fen Edebiyat ve Fen Fakülteleri Kimya bölümü mezunları Sağlık Hizmetleri Sınıfı için açılan Kurumlararası Naklen Atama Kurasına müracaat edemeyeceklerdir.

7. Müracaatta bulunmak isteyenler öncelikle Personel Bilgi Sisteminden şahsi bilgilerini beyan ederek sisteme kayıt olacaklar ve başvurularını bu bilgiler üzerinden yapacaklardır. 23/09/2008 tarihi mesai bitimine kadar Sağlık Bakanlığı Genel Evrak Şubesine başvuru formları ulaşmayanların müracaatları işleme alınmayacak ve PBS'deki başvuruları geçersiz sayılacaktır.

8. Müracaat edenler, PBS üzerinden başvuruları kesinleştikten sonra başvuru formunun çıktısını kendileri imzalayacak, amirine veya notere tasdik ettirerek (2008 yılı Eylül Dönemi Kurumlararası Naklen Atama kurası başvuru esnasında kişisel bilgiler bölümündeki adres kısmına Kurumu ile ilgili yazışmalarda sorun yaşanmaması için Kurum Bilgilerinin tam ve eksiksiz olarak girilmesi gerekmektedir.) çıktının bir nüshasını �Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Sıhhıye /Ankara" adresine APS veya kargo ile göndereceklerdir. Adi posta veya elden gönderim usulü kullanılmayacaktır. Ayrıca belirtilen süre içinde başvurmayanlar, yanlış müracaatta bulunanlar, başvuru sahibi tarafından imzalanmayan, noter ya da amirine tasdik ettirilmeyen başvuru formları geçersiz sayılacaktır.

9. Fizyoterapist, Eczacı, Diyetisyen, Diş Tabibi, Psikolog ve Sosyal Çalışmacı unvanları için il bazında yerleştirme yapılacak olup yerleşenlerin atamaları Standart ve PDC dikkate alınarak Bakanlığımız tarafından birim bazında yapılacaktır.

10. Şoför unvanına müracaat edip kura sonrası yerleştirmesi yapılanların, kura tarihinden en fazla (3) ay önce tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış �Ambulans şoförlüğü yapmasında sakınca yoktur" ibaresini içeren �Sağlık Kurulu Raporu"nu yerleştirme işleminden en geç 15 gün sonra, kura sonucu yerleştirildikleri İl Sağlık Müdürlüklerine muvafakat talebinde bulunulmak üzere vermeleri gerekmektedir.

11. Kurumlararası Naklen Atama Kurasına müracaat edenlerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili hükümleri gereğince Bakanlığımızda münhal bulunan kadrolara atanabilecek durumda olmaları gerekmektedir.

12. Müracaatlar, Kura komisyonu tarafından 09/09/2008-24/09/2008 tarihleri arasında incelenecek olup, yukarıda belirtilen şartları taşımadığı halde müracaatta bulunanların talepleri değerlendirmeye alınmayacaktır.

Kuraya başvuru sırasında müracaat formunun haricinde herhangi bir belge yada evrak ibraz edilmeyecek, kura sonucu yerleşenlerden ilanda belirtilen şartları taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacak, sehven yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

13. Yukarıdaki usule göre, Bakanlığımıza naklen geçeceklerden Şoför unvanına atanacaklar 2 (iki) yıl, Şoför dışındaki unvanlara atanacaklar ise, 1 (bir) yıl boyunca mazeret tayinleri hariç olmak üzere atanma talebinde bulunamayacaklardır. Ancak, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri sınıfına atananların Bakanlık Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeleri kapsamındaki nakil talepleri bu kısıtlamanın dışındadır.

14. Bakanlığımıza Şoför ünvanında atanacaklar 2 yıl boyunca Ambulans Şoförlüğü dışında başka bir görevde istihdam edilmeyeceklerdir.

15. İlan edilen kadrolara naklen atanmak için usulüne uygun olarak müracaat edip, müracaatları uygun görülenlerin yerleştirme işlemleri tercihleri doğrultusunda ilan edilen yerlere bilgisayar ortamında 26/09/2008 tarihinde noter tarafından kura ile yapılacak, kura yeri ve saati http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir





ARKADAŞLAR NE YAZIK Kİ BÖYLE BİR DURUM VAR BİLGİNİZE...
AMA YİNEDE BURASI TÜRKİYE BİR YOLUNU BULUPTA ÖZEL VEYA DEVLET SAĞLIK KURULUSUNDA ÇALISAN VARSA BURAYA YAZARSA SEVİNİRİZ.

evet yaa ama yinede duyduğum kadarıyla özel hastanelerde çalışanlar varmış.Mezunlara bi ulaabilsek.Bölümü bitiren bir daha uğramıyor...:(

Ya aslında kastamonudan biri dava açmış ve kazanmış ama o zaten sağlık bakanlığında çalışan biriymiş ve görevinde yükselmek için bunu okuyormuş. Benim gibi sıfırdan başlayanları ilgilendirir mi pek bilmiyorum doğrusu....



T.C.
KASTAMONU İDARE MAHKEMESİ

ESAS NO : 2007/321
KARAR NO : 2007/661

DAVACI________________: Serkan ASLAN'ı temsilen Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası
VEKİLİ_________________: Av. Süleyman SALLI
Starzburg Cad. Ferah Han No:42/16 - Sıhhiye/ANKARA
DAVALI________________: Sağlık Bakanlığı - ANKARA

DAVANIN OZETI_______: Sözleşmeli Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı Teknisyeni) olarak görev yapan davacının Acıköğretim Fakültesi Sağlık Programları Bölümünün 2 yıl süreli Laborant ve Veteriner Sağlık Onlisans Bölümünden 06.06.2005 tarihinde mezun olması sebebiyle öğrenim intibakının yapılarak sözleşme ücretinin buna göre yeniden tespit edilmesi isteminin reddine ilişkin İl Sağlık Müdürlüğü'nün 12.03.2007 tarih ve 3535 sayılı işleminin; davacının bitirdiği bölümün üst öğrenim olduğu ve aksi yönde işlem yapılmasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu iddiasıyla birlikte iptali ile yoksun kaldığı mali haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istenilmektedir.

SAVUNMANIN ÖZETİ : Davanın öncelikle süre aşımı yönünden reddi gerektiği, esas bakımından ise davacının isteminin değerlendirilerek mezun olduğu yüksek okulun görevi ile ilgili olmaması sebebiyle reddedildiği ve dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu savunularak davanın reddi istenilmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Kastamonu İdare Mahkemesince gereği görüşüldü, davalı idarenin süre itirazı yerinde görülmeyerek işin esasına geçildi;


Dava, Sözleşmeli Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı Teknisyeni) olarak görev yapan davacının Acıköğretim Fakültesi Sağlık Programları Bölümünün 2 yıl süreli Laborant ve Veteriner Sağlık Onlisans Bölümünden 06.06.2005 tarihinde mezun olması sebebiyle öğrenim intibakının yapılarak sözleşme ücretinin buna göre yeniden tespit edilmesi isteminin reddine ilişkin İl Sağlık Müdürlüğü'nün 12.03.2007 tarih ve 3535 sayılı işleminin iptali ile yoksun kaldığı mali haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılmıştır.

10.07.2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4. maddesinde, "Sözleşme ile çalıştırılacak personelin; Bakanlığın belirleyeceği hizmetin gerektirdiği özel koşulların yanı sıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlan ve ekli (1) sayılı cetvelde belirtilen nitelikleri taşıması zorunludur..." hükmü yer almaktadır.

Aynı Kanunun 6. maddesjrıin birinci fıkrasında; Sözleşmeli olarak çalıştırılacak personele, 657 sayılı Kanunun/4' üncü maddesinin (B) bendine göre çalışanlar için uygulanmakta olan tavan ücretinin 2,5 katını aşmamak üzere, ekli (2) sayılı cetvelde pozisyon unvanları itibarıyla belirlenmiş bulunan taban ve tavan ücret oranlan arasındaki oranlar üzerinden hesaplanan miktarlarda aylık ücret ödeneceği, taban ve tavan oranlar arasındaki aylık ücretin belirlenmesinde; sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin pozisyon unvanı, hizmet süresi, görev yerinin özelliği ve şartlan ile eğitim seviyesi esas alınacağı belirtilmiştir. Anılan Kanun eki (1) sayılı cetvelde, sözleşmeli pozisyon unvanları ve bu pozisyonlarda istihdam edileceklerde aranacak nitelikler belirtilmiştir. Sağlık Memurları için üç farklı durum düzenlenmiş, Sağlık Mesleki Lisesi mezunu olanlar, 2 yıllık yüksek okulların ilgili bölümü mezunu olanlar ve 4 yıllık yüksek okulların ilgili bölümü mezunu olanlar için Sağlık Memuru unvanı verilmiştir.

Aynı Kanunun 8. maddesinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanuna tabi personel hakkında diğer kanunlarda aksine bir hüküm bulunmadıkça 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır denilmektedir.

657 sayılı Kanunun 36. maddesinin A, 12-d paragrafında, "(Yeniden düzenleme 17.09.2004-5234 /l.md) Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe. her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler." hükmü yer almaktadır.

Dava dosyasının incelenmesinden, davacının Sağlık Meslek Lisesi mezunu iken 13.01.2004 tarihinde sağlık memuru unvanı ile Toplum Sağlığı Teknisyeni pozisyonunda sözleşmeli sağlık personeli olarak çalışmaya başladığı, görevine devam ederken 06.06.2005 tarihinde Açıköğretim Fakültesi Sağlık Programları Bölümünün 2 yıl süreli Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Bölümünden mezun olduğu, 02.03.2007 tarihli dilekçe ile başvurarak öğrenim intibakının yapılarak sözleşme ücretinin buna göre yeniden tespit edilmesini istediği ve bu isteminin dava konusu işlem ile reddedildiği bunun üzerine görülmekte olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Buna göre, davacının meslek lisesi mezunu olarak 4924 sayılı Kanunun eki (1) sayılı cetvelde belirtilen sağlık memuru unvanıyla görevine başladığı ve aynı unvanla 2 yıllık ve 4 yıllık yüksekokul mezunlarının da sözleşmeli personel olarak istihdam edildiği anlaşılmakta olup, ayrıca davacının mezun olduğu Açıköğretim Fakültesi Sağlık Programlan Bölümünün 2 yıl süreli Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Bölümünün sağlık çalışanları için mesleki bir üst öğrenim sayılabileceği yönündeki Yükseköğretim Genel Kurulunun 18.08.2006 tarihli toplantısında alınan karar da göz önüne alındığında davacının sözleşmeli olarak bulunduğu pozisyonun üst öğrenimi olduğu açık olup 657 sayılı Kanunun A-12/d paragrafı gereğince intibakının yapılarak kademe ve derecesinin yeniden belirlenmesi ve sözleşme ücretinin buna göre belirlenmesi yasal zorunluluktur. Bu nedenle davalı idarece davacının bu yöndeki isteminin reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır.
Öte yandan, davacının dava konusu işlem nedeniyle yoksun kaldığı mali haklarının İptal kararı gereği davacının davalı idareye başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline, aşağıda dökümü yapılan 57.80 YTL yargılama giderinin ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre belirlenen 325.00 YTL avukatlık ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, artan posta ücretinin isteği halinde davacıya iadesine, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içerisinde Danıştay'a temyiz yolu açık olmak üzere 11/12/2007 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.


Başkan
AYDEMİR TUNÇ
33593
Uye Ar. MEHMET GÖK 101603
Uye
VEDAT YILDIRIM
101712

arkadaşlar negatif olmayın özel hastanelerde çalışabilirsiniz fakat kendinizi geliştirin bende bu bölümde 1.sınıftayım ve temuzzda staja balkayacam hastanede 22 gün en fazla staj günü bende 22 gün yapacam daha sonra bir kaç hastanedede yapmayı düşnüyorum ne kadar geliştirirsen kendini işe girme imkanın o kadar çok yüksek bilginize....